SURVEY MERANESE SERVIZI AG

Caro collaboratore,
di seguito trova un’indagine/sondaggio (survey) per misurare il clima lavorativo all’interno dell’Azienda.
L’indagine è completamente anonima. Gli scopi del sondaggio sono:

  1. Capire il livello di soddisfazione dei Nostri Collaboratori;
  2. Rilevare problemi o criticità all'interno dell'organizzazione;
  3. Monitorare il benessere psicologico e fisico dei Nostri Collaboratori;
  4. Capire come i dipendenti percepiscono la comunicazione all'interno dell'azienda.

Si tratta di un primo survey aziendale diviso in due semplici 2 sezioni:

SEZIONE 1 – INFORMAZIONI PRELIMINARI
Sono presenti 4 domande che in forma anonima permettono di individuare le principali informazioni sul dipendente che partecipa all’indagine.

SEZIONE 2 – CLIMA AZIENDALE
La sezione 2 contiene n.14 domande sui seguenti argomenti

  • qualità del rapporto con l'azienda
  • qualità dei rapporti con i superiori
  • qualità dei rapporti con i colleghi
  • coesione del gruppo di lavoro
  • collaborazione
  • dinamiche di comunicazione

Si ringrazia per la partecipazione

L’Amministratore Delegato

    SURVEY 2025

    SEZIONE 1 – INFORMAZIONI PRELIMINARI

    Lavoro in azienda da (anni):
    1-34-10>10

    Età:
    18-3031-4041-50>51

    Sede di lavoro (regione):

    Mansione:

    SEZIONE 2 – CLIMA AZIENDALE

    Ho un’idea chiara di quelle che sono le mie responsabilità e le mie mansioni in azienda
    SìNoNon so rispondere

    Se capita, raccomando volentieri l’azienda per cui lavoro ai miei conoscenti in cerca di un impiego
    SìNoNon so rispondere

    Il mio contributo quotidiano è importante per il successo dell’azienda
    SìNoNon so rispondere

    Si fa tutto il possibile per facilitare l’inserimento di un nuovo assunto
    SìNoNon so rispondere

    È facile esprimere un mio parere al mio capo
    SìNoNon so rispondere

    Il mio capo mi incoraggia a formulare proposte e spunti di miglioramento
    SìNoNon so rispondere

    Il mio capo mi dà indicazioni chiare e precise
    SìNoNon so rispondere

    I miei superiori si comportano in modo equo con i dipendenti, senza fare favoritismi
    SìNoNon so rispondere

    Ho accesso facilmente alle risorse e agli strumenti necessari per svolgere il mio lavoro?
    SìNoNon so rispondere

    Posso sempre contare sull’aiuto dei miei colleghi
    SìNoNon so rispondere

    Mi sento molto legato ai miei colleghi di lavoro
    SìNoNon so rispondere

    Spesso mi sembra di essere valutato negativamente dai miei colleghi
    SìNoNon so rispondere

    Lavoro più di tutti i miei colleghi di lavoro, senza avere un riconoscimento per questo
    SìNoNon so rispondere

    Le informazioni più importanti circolano in modo chiaro e veloce all’interno del gruppo di lavoro
    SìNoNon so rispondere